Программа земский доктор белгородская область

Земский доктор | ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Программа земский доктор белгородская область

Одной из проблем современного здравоохранения всё ещё остаётся вопрос обеспечения кадрами сельских медицинских организаций.

На его решение направлен проект «Земский доктор», который стартовал в феврале 2012 года.

Согласно постановлению Правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 года №65-пп «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» молодые сельские врачи – участники проекта имеют возможность безвозмездно получить финансовые средства для решения своих социальных нужд.

Проект «Земский доктор» – отличная возможность для молодых врачей в приобретении опыта работы и улучшении условий жизни для себя и для членов своей семьи.

В департаменте здравоохранения и социальной защиты населения области формируется список кандидатов на участие в проекте.

Цель проекта: содействие обеспечению медицинскими работниками в возрасте до 50 лет сельских медицинских организаций.

Задачи проекта:

  • направление медицинских работников в возрасте до 50лет на работу в сельские населённые пункты;
  • повышение материального стимулирования медицинских работников, направленных на работу в сельские медицинские учреждения.

Целевая аудитория:

К участию в проекте допускаются выпускники медицинских вузов; врачи в возрасте до 50 лет, желающие работать в сельской местности. Они должны постоянно проживать на территории нашей области и быть готовы отработать 5 лет в сельском лечебно-профилактическом учреждении. Программа распространяется на врачей всех специальностей.

Также участниками проекта могут стать врачи в возрасте до 50 лет с других регионов России, для этого им необходимо трудоустроиться в сельской медицинской организации.

Участниками проекта «Земский доктор» стали жители из других областей, которые переехали на работу в сельские медицинские организации Белгородской области:

  • в 2012 году из г. Курса – 9, г. Воронежа – 6, г. Липецка – 1, г. Ухта Республики Коми – 1, г. Мурманска – 1;
  • в 2013 году из Амурской области – 1, г. Кондопога Республики Карелия – 1, г. Архангельска – 1, г. Ижевска – 1.
  • в 2014 году география расширяется – Московская, Воронежская, Ярославская области, г. Н. Новгород, Ханты-Мансийский АО- 5 чел.
  • в 2015 году прибыли из Норильска, Харькова, Воронежской, Ростовской и Курской областей, всего 6 человек.

В 2016 году прибыли из г. Москва, Курской, Ростовской и Читинской областей, Республики Коми, Красноярского края, всего 10 человек.

История реализации проекта

В 2012 году право на получение единовременных компенсационных выплат имели медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 – 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области соответствующий договор.

В 2012 году медицинский работник, подписавший договор, получал за счет областного бюджета единовременную компенсационную выплату в размере 100 тысяч рублей и 1 млн. рублей из средств федерального бюджета. На сегодняшний день сумма выплат составляет 1 млн. рублей из средств федерального и областного бюджетов в равных долях.

В 2012 году участниками партийного проекта «Земский доктор» стали 67 молодых врачей в возрасте до 35 лет: 17 человек приобрели квартиры, 16 вложили средства в строительство собственного дома, остальные приобрели автомобили, земельные участки для строительства дома и улучшили свои жилищные условия.

В 2012 году участники проекта направлены на работу в медицинские учреждения Белгородского (36), Борисовского (7), Шебекинского (6), Красненского (4), Старооскольского (3), Грайворонского, Губкинского, Корочанского, Прохоровского (по 2), Вейделевского, Красногвардейского, Крснояружского (по 1) районов.

В 2013 году участники проекта направлены на работу в медицинские учреждения Белгородского (25), Борисовского (3), Шебекинского (5), Красненского (3), Старооскольского (3), Грайворонского (1), Губкинского (2), Корочанского (4), Вейделевского (1), Яковлевского (2).

В 2014 году 29 участников проекта трудоустроены в медицинские учреждения Белгородского (11), Борисовского (5), Красненского (2), Шебекинского (2), Прохоровского (1), Корочанского (3), Яковлевского (2) районов, Старооскольского (1) и Губкинского (2) городских округов.

В 2015 году 44 участника прибыли в Алексеевский (1), Белгородский (22), Борисовский (7), Красненский (2), Шебекинский (3), Волоконовский (1), Красногвардейский (1), Яковлевский (2) районы, а также в учреждения Старооскольского (2) и Губкинского (2) городских округов.

В 2016 году 53 участника прибыли в Алексеевский (1), Белгородский (18), Борисовский (8), Валуйский (1), Вейделевский (1), Губкинский (1), Ивнянский (1), Красненский (2), Краснояружский (2), Прохоровский (4), Ракитянский (4), Чернянский (1), Шебекинский (2) районы, ОГБУЗ «Томаровская районная больница им.И.С.Сальтевского» (2), ОГБУЗ «Ново-Таволжанская больница медицинской реабилитации» (1), ОГАУЗ «Санаторий «Красиво» (2), ОГБУЗ «Большетроицкая районная больница» (1), ОГБУЗ «Детский противотуберкулезный санаторий п. Ивня» (1)

За пять лет реализации проекта его участниками стали уже 243 врача, которые были направлены на работу в медицинские организации области.

В 2016 году проект был рассчитан на 50 вакансий, так же были расширены условия.

Так право на получение единовременных компенсационных выплат имеют медицинские работники в возрасте до 50 лет, прибывшие в 2016 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области соответствующий договор.

За более подробной информацией обращаться по телефону (4722) 32-85-66 (приемная координатора партийного проекта «Земский доктор») или спрашивать в отделе кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в рабочие дни с 9-00 до 18-00 по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 18, либо по телефонам: (4722) 32-25-71, 32-32-14, 32-44-36.

В 2017 году проект рассчитан на 50 вакансий.

Более подробную информацию о том, как стать участником проекта, можно получить в отделе кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в рабочие дни
с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 18, либо по телефонам: (4722) 32-25-71, 32-32-14, 32-44-36.

Источник: https://belzdrav.ru/dlya-naseleniya/zemskoj-doktor/

Миллион для сельского врача

Программа земский доктор белгородская область

Корреспондент «Белгородских известий» побывал у них на новом рабочем месте. И вот что узнал.

Ответственность за жизнь человека

Село Поповка, что в 60 километрах от Белгорода, запоминается чрезмерным количеством знаков «главная дорога», установленных на одной из центральных улиц, и названием этой улицы –Бельгия. А так – обычное южнорусское село. С приветливыми бабульками, бойко торгующими всякой всячиной на сельской площади, и набором среднестатистических зданий в центре.

На втором этаже одного из таких зданий расположилась поповская амбулатория Корочанской центральной районной больницы (в народе – сельский медпункт). Врачом-терапевтом в нём работает недавняя выпускница медицинского факультета БелГУ Ольга Тришкина.

Ольга Владимировна, как теперь её называют сельские пациенты, живёт в Короче. После интернатуры она не стала обивать пороги областных медицинских учреждений. Как признаётся сама врач, всегда хотела вернуться в родные места и лечить сельских жителей.

Несмотря на ранний час, очередь у кабинета сельского терапевта уже была. Пожилые пациенты коротали ожидание приёма в рассказах – каждый о своей хвори. Только школьник маялся у стены в коридоре до тех пор, пока к нему вышла медсестра.

– Возьми, – она протянула ему таблетки. – Иди в школу.

Тот нехотя взял лекарство и вяло побрёл на улицу. В школу ему, видимо, не хотелось идти даже с таблетками.

– Как вам новый врач? – поинтересовался я у одной из ожидавших приёма женщин.

– Ольга Владимировна – врач хорошая, – охотно ответила та. – Молодая, ещё не зачерствела. Выслушает всегда, поговорить с ней можно о недугах и просто о жизни рассказать.

Наталья Николаевна, так зовут мою собеседницу, приехала в Поповку из Воронежской области 10 лет назад. В соседнем регионе она с мужем жила в глухом селе, где, по её словам, не то, что медицинской помощи, даже пенсии вовремя не дождёшься. Вот и переехали в Корочанский район в поисках лучшей жизни.

– В Поповке другое дело, – делится впечатлением Наталья Николаевна. – И пенсия вовремя, и село ухоженное. Цивилизация. 

Врач-терапевт Ольга Тришкина.
Фото Евгения Филиппова

Рабочий день у сельского врача-терапевта Ольги Тришкиной начинается в 8 утра. Из Корочи, где она живёт с родителями, Ольга Владимировна ездит на маршрутном автобусе, а иногда, если повезёт, на попутной машине.

В день на приём приходят 20 человек, да штук по пять вызовов на дом. И это не только в Поповку. Участок у врача большой: 3 села и 2 хутора, в которых живут 1733 потенциальных клиента.

И так изо дня в день уже полтора месяца.

– Мне ещё в интернатуре предложили участвовать в проекте «Земский доктор», – рассказывает Ольга Тришкина. – Я заинтересовалась и подписала договор. Тем более что в Белгороде оставаться не собиралась.

Договор сельские врачи подписывают на 5 лет, за это им выдают так называемый «подъёмный» миллион рублей. Деньги эти врач может потратить по собственному желанию. Хоть жильё купить, хоть на Канары съездить.

– На деньги, которые мне положены, – продолжает Ольга Тришкина, – я куплю жильё. Может быть, в Короче, а может и в Поповке, если будет подходящий вариант. Тем более что я скоро собираюсь замуж.

– А какое у вас жалование? – поинтересовался я.

– Точно и не скажу, – смущённо ответила Ольга Владимировна. – Я ещё зарплату не получала. Знаю, что ставка 5 тысяч рублей да плюс коэффициенты. Как получу, так и узнаю. А вообще-то, –добавила она, – важно не то, сколько врач зарабатывает, а как относится к своим пациентам. Главное ведь – это ответственность за жизнь человека.

– Доктор, к вам можно? – спросила бабушка, заглянув в чуть приоткрытую дверь кабинета.

– Конечно, проходите, – ответила Ольга Владимировна.

Я не стал мешать. Слишком большая ответственность у врача Тришкиной.

Профессия интеллигентов

До села Шеино, в отличие от Поповки, из Белгорода всего 30 километров. Вот только располагается оно далековато от автотрассы, и чтобы до него добраться, надо проехать Мелихово, пару полей и заросших камышом прудов. Зато, в отличие от цивилизованной Поповки, в Шеино слышно жужжание пчёл и мычание коров. Всё же лучше, чем рёв проезжающих по большаку грузовиков.

В этом селе, на улице Школьной, в домике, который делят между собой сельская администрация, почтовое отделение и ещё какая-то организация, тоже есть амбулатория. Работает в ней участковый врач-терапевт Сергей Сокорев. Ему всего 29 лет, но уже есть стаж врачебной практики. После интернатуры он 5 лет работал в больницах Белгорода, а два года назад стал земским доктором.

– Программа «Земский доктор» позволяет лучше реализоваться молодому специалисту, – считает Сергей Николаевич. – Доктор на селе больше востребован, да и материальная поддержка не лишняя в нашей жизни.

Свой «подъёмный» миллион рублей Сергей Сокорев получил через полгода сельской практики. На эти деньги он отремонтировал квартиру, купил дачу и съездил с семьёй на море.

– Я живу в посёлке Северном и каждый день приезжаю в Шеино. Но мне это не в тягость. Работа ведь нравится, – рассказывает Сокорев. – Тем более что встретили меня хорошо, да и пациенты не огорчают частыми болезнями.

Один раз в неделю врач дежурит в Корочанской центральной районной больнице. В Шеино же сельский доктор принимает 2 раза в неделю. В день в амбулаторию к врачу обращается 15-20 селян, и не меньше пяти человек терапевт посещает на дому.

Остальное время он ездит по участковым сёлам: Ломово, Плоское, Шляхово, Мазикино и нескольким хуторам. Всего у врача 1500 пациентов.

– Тяжеловато бывает, – говорит Сергей Сокорев, – но не с людьми, а с большими расстояниями до участковых сёл и объёмом бумажной работы. Порой приходится и на дом истории болезни брать.

И зарплата 20 тысяч рублей не расстраивает земского доктора.

– С села начинается наша Родина, наша страна, – говорит Сергей Николаевич. – Сейчас село возрождается, и каждый может внести свою лепту. Хоть наша профессия и мало оплачиваемая, зато уважаемая. А ещё – это профессия интеллигентов.

 Справка «Белгородских известий»

«Проект «Земский доктор» стартовал в Белгородской области под эгидой партии «Единая Россия» два года назад.

Его задача – повысить стимулирование медицинских работников, которые идут работать в сельские медицинские учреждения: каждый из них получает 1 миллион рублей «подъёмных».

Кстати, участником проекта может стать житель любого региона, изъявивший желание жить и работать в Белгородской области. Среди земских докторов уже есть приезжие из Мурманской и Амурской областей, республик Коми и Карелия.

«На сегодняшний день участниками проекта стали уже 129 человек. В настоящее время продолжается отбор кандидатов на свободные вакансии», – говорит региональный руководитель проекта «Земский доктор», первый заместитель председателя Белгородской областной Думы Александр Скляров».

Евгений Филиппов

Источник: https://www.belpressa.ru/5764.html

Программа для врачей «Земский доктор»: условия, правила ее реализации, требования к участникам

Программа земский доктор белгородская область

Программа «Земский доктор», направленная на привлечение квалифицированных специалистов в село, продолжает действовать в 2020 году. В текущем году в программу будут внесены изменения, которые расширят круг потенциальных участников.

Сущность и цели реализации программы

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2016 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Программа регламентирована ФЗ от 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Направлена программа «Земский доктор» на привлечение молодых медицинских кадров в сельскую местность. На 2019 год дефицит кадров в селе составлял 50% (около 30 тыс. человек), несмотря на реализацию программы. Изначально программа была ориентирована только на выпускников медицинских вузов, затем возрастной порог увеличили до 50 лет. Но так как целевые ориентиры программы так и не были достигнуты, то возрастной ценз решили убрать совсем.

Для того чтобы первичная помощь оказывалась на достойном уровне, необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.

Условия для участия

Программа «Земский доктор» с 2020 года претерпела некоторые изменения.

Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет.

Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

Программа действует в рабочих поселках, селах, ПГТ и маленьких городах с населением до 50 тыс. р. Перечень участников регулярно пересматривается: так, в 2015 году в него вошел Крым. И сегодня программа охватывает все российские регионы.

После получения выплаты на покупку жилья работник берет обязательство проработать в селе не менее 5 лет. Если работник досрочно расторгнет трудовой договор, то он обязуется вернуть выплаты в размере, пропорционально отработанному им времени.

Средства по программе можно направить только на улучшение жилищных условий.

Условия для участия медицинских работников в программе приведены в Приложении №8 Постановления Правительства от 26 декабря 2017 года №1640. К кандидатуре специалиста предъявляют следующие требования:

  1. Наличие высшего образования.
  2. Переезд в сельскую местность.
  3. Наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата имеет целевой характер и ее допускается потратить на следующее:

  1. Покупку дома или квартиры в регионе работы врача.
  2. Покупку земельного участка под строительство.
  3. Строительство жилого помещения.
  4. Погашение ипотечного кредита или первоначального взноса по нему.

Контроль за расходованием денежных средств не ведется, но считается, что, работая в селе на протяжении 5 лет, специалисту придется решить жилищный вопрос.

Стоит отметить, что если в семье два врача, то выплаты полагаются каждому: то есть семья в совокупности получит 2 млн р. Декретный отпуск не делает необходимым продление участия в программе.

Среди предполагаемых изменений – введение повышающего коэффициента 1,4 для земских врачей, работающих на территориях Крайнего Севера и арктической зоны. Это позволило бы дополнительно привлечь в такие регионы медицинский персонал.

Порядок участия

Для участия в программе нужно обратиться в местный Департамент здравоохранения с комплектом документов. Соглашение о предоставлении субсидирования заключается между медицинским учреждением и участником программы.

Где искать вакансии

Субсидии медицинским работникам предоставляются только по дефицитным вакансиям. Их перечень можно уточнить в отделе кадров в поселковых больницах, а также с помощью специальных ресурсов на сайтах органов исполнительной власти.

Для участия в программе лицо должно обязательно обратиться в отдел кадров медицинского учреждения, где предстоит работать такому заинтересованному лицу, для подтверждения внесения вакантной должности в реестр дефицитных вакансий.

На сегодняшний день наиболее востребованными специалистами являются врачи общей практики, терапевты, гинекологи, кардиологи, неврологи, специалисты по УЗИ.

Алгоритм действий

Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение следующих шагов:

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Дополнительные льготы медицинским работникам могут иметь форму компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных платежей. Величина ежемесячной субсидии составляет 1200 р.

Что будет при невыполнении врачом условий программы

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Часть денежных средств допускается не возвращать при переезде на работу в другое село, участвующее в программе. Но предварительно данный вопрос нужно согласовать в департаменте здравоохранения. Также если женщина-врач отработала в селе 2 года, а затем ушла в декретный отпуск на три года, то она не обязана возвращать выделенные ей средства.

Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Она призвана стимулировать специалистов в области здравоохранения переезжать в село через гарантии от государства помочь им в приобретении собственного жилья.

По программе предполагается выделение 1 млн р. в виде жилищной субсидии от государства при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет.

Основным изменением 2020 года стала отмена возрастного ценза для участия в программе, что позволило принять участие в программе гражданам в возрасте от 50 лет.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/zemskiy-doktor.html

Белгородская область: «Земский доктор» приглашает профессионалов

Программа земский доктор белгородская область

Проект партии «Единая Россия» «Земский доктор» стартовал на территории Белгородской области в феврале 2012 года и уже успел зарекомендовать себя: есть положительные отзывы о реализации проекта и благодарности от участников.

Об основных целях, условиях участия и планах на будущее в пятницу, 22 августа, ER.RU рассказал региональный руководитель проекта, первый заместитель Председателя областной Думы Александр Скляров.

– Вы являетесь региональным руководителем проекта gартии «Единая Россия» «Земский доктор». Расскажите, пожалуйста, для чего был создан и на что направлен проект.

– Одной из проблем современного здравоохранения все еще остается вопрос обеспечениях кадрами сельских больниц. На его решение и направлен проект партии «Единая Россия» «Земский доктор», который стартовал в 2012 году.

Его основная задача – повысить стимулирование медицинских работников, направленных в сельские медицинские учреждения.

Проект помогает закрепить молодые кадры на селе, а также возродить былой престиж и статус сельского врача.

– Потенциальный участник проекта, какой он?

– Условия следующие: участниками могут стать молодые, ответственные, энергичные люди, в возрасте до 35 лет, имеющие медицинское образование, в хорошем смысле фанаты своего дела. Они должны постоянно проживать на территории Белгородской области и быть готовы отработать 5 лет в сельском лечебно-профилактическом учреждении.

– Расскажите, пожалуйста, о вознаграждении участников проекта.

– Если мы говорим в целом о модернизации здравоохранения, то кадры – один из главных вопросов, над которыми нужно сегодня работать, и наша задача – привлечь хороших, подготовленных специалистов к работе в сельских медицинских учреждениях.

Проект «Земский доктор» – отличная возможность для молодых белгородских врачей в приобретении опыта работы и улучшении условий жизни для себя и для членов своей семьи.

Молодые, ответственные и добросовестные медицинские работники, которые принимают участие в проекте и подходят по всем критериям, получают 1 миллион рублей «подъемных».

– Расскажите, пожалуйста, о количестве участников за годы реализации проекта и планах на текущий год.

– За два года реализации проекта его участниками стали уже 116 молодых врачей, которые были направлены в 12 районов области. Приятно, что уже есть положительные отзывы о работе проекта, благодарности от участников.

Люди не верят, что это реальность. Что можно получить миллион за, что ты молодой и амбициозный. Есть только один выход – прийти и убедиться самому. В 2014 году проект рассчитан на 50 вакансий.

Хотелось бы, чтобы проект и дальше развивался.

– Участником проекта может стать только белгородец, или житель другого региона, перебравшийся на постоянное место жительства в нашу область, тоже может попробовать свои силы?

– Участником проекта может стать житель любого региона, изъявивший желание жить и работать в Белгородской области. Это не только жители соседних областей, но и люди из отдаленных уголков России.

Среди участников – жители Мурманской и Амурской областей, Республики Коми и Карелия. Замечательно, что о нас знают, проект привлекает внимание молодых врачей, у них появляется стимул работать.

Скажу больше: многие из тех, кто подписал договор на работу в сельской местности в течение 5 лет, и по истечении его срока не собираются уходить из профессии.

– На что могут потратить денежные средства участники проекта? Есть какие-то обязательства?

– Получатель субсидии сам выбирает, на что потратить полученные средства. Это неплохое подспорье для реализации намеченных целей. Но, все-таки, большой процент участников проекта предпочитает вкладывать деньги в строительство и покупку недвижимости.

Ведь вопрос жилья – одна из важнейших на сегодняшний день проблем населения, и, в первую очередь, молодежи.

Такие проекты, как «Земский доктор», дают возможность молодым перспективным специалистам, которые желают работать в такой важной сфере, как здравоохранение, устроиться в жизни и приобрести собственное жилье.

– Расскажите, пожалуйста, куда нужно обратиться молодому, амбициозному, квалифицированному специалисту, желающему поучаствовать в проекте? Есть ли еще возможность подать заявку?

– В департаменте здравоохранения и социальной защиты населения области продолжается формирование списка кандидатов на участие. Так что, мы ждем молодых, квалифицированных специалистов, готовых к работе в сельском медицинском учреждении для участия в проекте.

«Узнала о проекте Партии «Единая Россия» «Земский доктор» от коллег – приехала сюда, решила попробовать свои силы. На полученные деньги купили дом под самоотделку в Старом Осколе, откуда ежедневно добираюсь на работу.

Уходить, даже после окончания срока договора, никуда не собираюсь: мне очень нравится и работа, и коллектив», – рассказала одна из участниц проекта, участковый врач-терапевт Казачанской амбулатории (Старооскольский городской округ) Елена Красникова.

https://www.youtube.com/watch?v=k8c5nbLsAdw

Сергей Сокарев, участковый врач-терапевт Шеинской амбулатории  Корочанской ЦРБ: «В каждом из нас есть чувство патриотизма. С села начинается наша Родина, наша страна.

Сейчас село возрождается и каждый может внести свою лепту. Обзаведясь семьей, и в дальнейшем, будучи ответственным за ее будущее, решил воспользоваться партийным проектом «Земский доктор».

Полученные средства планирую потратить на улучшение жилищных условий».

Мария Щукина, участковый врач-терапевт Веселолопанской амбулатории Белгородского района: «До этого я жила на Крайнем Севере, в Мурманске. На семейном совете мы приняли решение переехать в Белгородскую область.

Услышали о проекте «Земский доктор» по телевидению. Честно говоря, я не очень верила в него. Муж уговорил попробовать. Он приехал сюда, пока я работала в Мурманске, подыскал работу.

И мы поняли: да, действительно, программа работает».

Людмила Маклакова, врач-педиатр Головчинской участковой больницы: «Не ждали, не гадали. Для нас это как манна небесная. Спасибо за то, что есть такие программы. У мужа была мечта построить свой дом, чтобы было, что детям оставить. Нам предоставили земельный участок, а на полученные средства будем потихонечку строиться».

Источник: https://er.ru/activity/news/belgorodskaya-oblast-zemskij-doktor-priglashaet-professionalov

Программа

Программа земский доктор белгородская область

Дефицит медицинских кадров в сельской местности составляет 50%, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин , выступая 7 октября 2019 года на VII съезде Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата».

Он призвал совместно с профессиональным сообществом искать решение этой проблемы, пишет официальный сайт ГД ФС РФ. В связи с этим с 1 января 2020 года участниками программы “Земский доктор” станут врачи и фельдшеры всех возрастов.

Чтобы улучшить работу самой близкой к человеку медицины – ФАПов, поликлиник, районных и городских больниц, государство готово выделить 237,5 млрд рублей.

Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар. Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной.

Это прежде всего “географическая” доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться – своими ногами или на общественном транспорте. Но не менее важно, чтобы врачей хватало “физически”, чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока.

Третий компонент доступности – квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, – без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и “в-четвертых”, и “в-пятых”. Но перечисленные выше пункты – это база, которой будут заниматься в первую очередь.

Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, “имеют ограничения” по доступности “первички”.

Несколько лет в регионах активно “оптимизировали” медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся. С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять.

К концу 2019 года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, “медицинский вопрос” снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2020 году проблема доступности будет решена полностью, сообщает “Российская газета”. А что с “матчастью”? Основная проблема первичного звена – тотальная бедность.

Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате – здесь называют состояние сельских больниц “неудовлетворительным”. Второй момент – оснащение.

Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений. В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте – автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице. Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться – сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача.

Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ. Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова.

Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область.

“Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения”, – предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже.

“Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит – 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился”, – признала министр. Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни. Это как минимум наличие жилья и нормального заработка.

Программу “Земский доктор” (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. “Подъемный” миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья. Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь.

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы – зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе.

Также, по словам Дмитрия Морозова, в весеннюю сессию 2020 года в Государственной Думе стоит организовать круглый стол или парламентские слушания по вопросам медицины Севера с участием всех северных регионов. Особенности организации медпомощи в отдаленных и труднодоступных поселениях северных и арктических регионов, по его мнению, должны быть отражены в федеральном законодательстве.

Напомним, что «Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.

Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени.

Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор» Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.

В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс. человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2015 году к программе присоединился Крым. На данный момент программой охвачены все регионы.

Субсидия в 1 млн врачам и 500 тысяч фельдшерам предоставляется только по дефицитным вакансиям. Наличие таких вакансий можно узнать в отделе кадров в поселковых больницах (поликлиниках), а также они размещаются на официальных сайтах исполнительных органов власти субъектов-участников программы и муниципалитетов.

Условия участия в программе Условия участия медработников в программе установлены в Приложении 8 Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. №1640.

Чтобы получить выплату по программе «Земский доктор», специалисты должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего профессионального (медицинского) образования;переезд на работу в сельскую местность;наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата является целевой и может быть потрачена: на приобретение жилья — дома или квартиры;покупку земельного участка для строительства дома;постройку жилого помещения. По факту за расходованием средств контроль не установлен. Ведь предполагается, что, работая в сельской местности в течение 5 лет, так или иначе средства будут потрачены на проживание.

ВАЖНО! Если в семье два врача — выплаты положены каждому. Декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе.

Документы для оформления выплаты для врачей и фельдшеров Для участия в программе «Земский доктор» нужно сначала посетить отдел кадров лечебного учреждения, где собирается работать заинтересованное лицо, для подтверждения, что вакантное место внесено в Реестр дефицитных вакансий. После этого необходимо обратиться в Департамент здравоохранения региона и оформить соответствующую заявку.

К заявлению о постановке на учет прилагаются следующие документы: Паспорт.Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения.Копия трудового договора в медучреждении.Свидетельство СНИЛС и ИНН.Приказ о приеме на работу.Реквизиты банковского счета для перечисления средств. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Копии и дубликаты документов заверяются нотариусом. Заявка рассматривается в течение 1 месяца.

При получении согласия необходимо повторно посетить Департамент и заключить соглашение о выплате компенсации. Выплата перечисляется на указанный в договоре расчетный счет в течение одного месяца после заключения трудового договора с медучреждением и соглашения о субсидировании. Работник информируется об обязанности вернуть бюджетные средства в случае расторжения трудового договора с медицинским учреждением пропорционально недоработанному периоду. Другие льготы медработникам в сельской местности Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607. Ежемесячная выплата 1200 рублей устанавливается на основании документов, имеющихся в распоряжении лечебного учреждения: трудового договора (трудовой книжки);копии паспорта с пометкой о месте регистрации.в случае отсутствия паспорта — другого документа, подтверждающего место проживания. Дополнительные документы не требуются. Компенсация предоставляется по месту работы и производятся вместе с заработной платой за первую половину текущего месяца, информирует портал rabotnik-info.ru

ИТОГО, в 2020 году указанные изменения коснутся врачей и фельдшеров из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Источник: http://www.KremlinRus.ru/article/181/106181/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.