Льготы опекаемым детям в школе

Содержание

Какие льготы в школе есть для опекаемых детей

Льготы опекаемым детям в школе

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб.

При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб.

Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода.

Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Льготы для опекунов детей

Еще одна новость для абитуриентов: в этом году на бесплатные места в магистратуру могут поступать не только выпускники бакалавриата, но и специалитета. Кстати, в России на все программы высшего образования в 2014 году выделено 502 799 бюджетных мест.

На 100 выпускников школы будет открыто 56 мест в бакалавриате и специалитете.
P.S. Президент подписал ФЗ РФ от 03.02.2014г. № 11-ФЗ «О внесении изменений в статью 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»».

Теперь дети-сироты смогут поступать, как категория льготников и действовать эта льгота будет до 1 января 2019 года.

Какие существуют льготы опекаемым детям: разновидности

Компенсация расходов за коммунальные платежи. Оплата производится за использование жилья, в котором живёт воспитанник. Эта выплата ежемесячная и составляет пятьдесят процентов от общей стоимости нагоревших платежей. Эту льготу можно оформить в МФЦ в населённом пункте прописки воспитанника, предоставив требуемый пакет документации.

Сейчас есть множество детишек, которые растут без родителей. Существует возможность взять их под опеку близким и даже чужим людям. Государство старается помочь таким детишкам и соответственно их опекунам. Законодательством предусмотрено множество дотаций для обеих сторон. Рассмотрим подробно, какие положены льготы опекаемым детям.

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Обратите внимание =>  Хочу перевести ребенка в другой детский сад

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.
  • Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  • Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.

  • Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  • По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.

  • Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
  • Какие льготы полагаются на ребенка под опекой

    Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года.

    Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.
    Ребенок под опекой льготы государство предоставляет.

    Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность.

    Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого. В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

    Какие льготы предоставляются для детей находящихся под опекой

    Органы соцзащиты предоставляют им право на бесплатные просмотры фильмов в кинотеатрах (в определенное время), посещение различных выставок, музеев. Им гарантируют организацию спортивно-оздоровительного отдыха в виде бесплатных путевок в лагеря и санатории. Проезд в места отдыха или лечения и назад тоже бесплатный.

    1. Детям, которые остались без родителей и были взяты под опеку, государство гарантирует начисление и выплаты пенсионного пособия.
    2. В том случае, если родители умерли и имели трудовой стаж, такие дети будут получать пенсию, которая будет рассчитываться исходя из размера средней их заработной платы.
    3. В случае смерти отца и матери, у которых не было стажа, сиротам назначают пенсию по потере кормильца до достижения ими совершеннолетия, которая имеет фиксированный размер.

    Льготы опекунам и их воспитанникам

    Опекуном можно стать только по решению органа опеки и попечительства. Под опеку передаются дети до 14 лет, оставшиеся без родительского попечения, либо люди, признанные ограниченно дееспособными по решению суда. Опекуном может стать родственник или вовсе посторонний человек.

    Деятельность опекуна по присмотру за воспитанником является безвозмездной или оплачиваемой, а на содержание опекаемого выделяется сумма, которую определяют власти регионов, – эти деньги можно использовать только на опекаемого и его нужды. Опека, за которую опекуну платят деньги, может существовать в двух формах – патроната и приемной семьи.

    Опекуном может стать совершеннолетний дееспособный человек, изъявивший желание взять под опеку ребенка или недееспособного взрослого.
    Дети, находящиеся под опекой, должны бесплатно обеспечиваться учебными пособиями и двухразовым питанием.

    Некоторые учебные заведения могут предоставлять услуги по подготовке детей, находящихся под опекой (вернее, под попечительством, ведь по достижении ребенком возраста 14 лет опека превращается в попечительство), к поступлению в высшие или средние учебные заведения бесплатно.

    Льготы опекунам несовершеннолетних детей

    Нередки ситуации, когда ребенок остается без родителей из-за смерти, лишения прав или по иным причинам. Его родственник или даже абсолютно посторонний человек имеет возможность оформить опеку над ним. Сегодня мы рассмотрим, какие льготы положены опекунам и самим детям.

    Детально уточнить, какие льготы у опекунов несовершеннолетних детей есть в вашем регионе, необходимо в местных органах опеки.

    В некоторых областях они могут включать неоплачиваемый проезд, полную компенсацию расходов на услуги ЖКХ, выплату или компенсацию обеспечения ребенка питанием, одеждой, учебными материалами и канцелярией, как в Москве и Санкт-Петербурге. В столице также разрешено бесплатно посещать музеи и выставки.

    Преференции для опекунов детей сирот

    Опекун выполняет функции законного представителя ребёнка, отвечает за его физическое и нравственное здоровье до наступления совершеннолетия. С целью компенсации затрат, связанных с опекунством, действующее законодательство предусматривает определённые льготы для опекунов детей-сирот.

    1. Разовой выплатой, предоставляемой гражданину, оформившему опекунство. В 2019-2019 годах размер такой выплаты составил 16 350 рублей (в 2016 году – 15 512 рублей, в 2015 – 14 497 рублей).
    2. Ежемесячными выплатами. Размер этих выплат не имеет фиксированного значения для всей страны и зависит от региона проживания. В среднем на одного ребёнка младше 12 лет выплачивается 15 тысяч рублей, старше 12 лет – 20 тысяч рублей. Если семья проживает в условиях Крайнего Севера, размер пособия пересчитывается с учётом северных коэффициентов. В Москве не ребёнка младше 12 лет выплачивается 16 500 рублей, старше 12 лет – 22 тысячи рублей. Согласно действующим нормативно-правовым документам, такое пособие:
      • не может быть меньше 2 908 рублей – для неработающих опекунов;
      • составлять 40% заработка (но не выше 23 120 рублей) – для работающих опекунов.
    3. Декретным отпуском, если ребёнку, взятому под опеку, не исполнилось 3 лет. Помимо этого, опекунам полагается дополнительная денежная выплата до достижения ребёнком 1,5 лет.
    4. Дополнительным двухнедельным отпуском без содержания.
    5. Правом на сокращённую продолжительность рабочей недели.
    6. Правом на тарифный отпуск на время поступления ребёнка в высшее или среднее учебное заведение.
    7. Правом отказаться от ночных и вечерних смен, а также командировок и сверхурочных работ до исполнения ребёнку 5 лет.
    8. Налоговыми льготами.
    9. Компенсацией расходов, связанных с приобретением канцелярских товаров и учебников для ребёнка, обучающегося в высшем или среднем учебном заведении. Размер такой субсидии может составлять до трёх стипендий учащегося.

    Какие льготы предоставляются опекунам несовершеннолетних детей

    Такая ситуация могла произойти по разным причинам: в связи со смертью родных матери и отца, лишением их прав родительства вследствие асоциального образа жизни, уклонения от своих обязательств и по другим весомым обстоятельствам.

    Люди, взявшие на себя ответственность по воспитанию не кровного ребенка, являются опекунами, попечителями и приемными родителями.

    Согласно нормам законодательства, им предоставляются выплаты, преимущества и льготы для поддержания высокого качества жизни семьи, в состав которой входят подопечные дети.

    Если живущий в семье малыш, оставшийся без родителей, является инвалидом, его представитель вправе рассчитывать на дополнительные меры помощи от государства. Помимо льготных условий, получаемых опекунами в общем порядке, при воспитании ребенка, имеющего ограниченные возможности, полагаются такие преференции:

    24 Дек 2018      marketur         159      

    Источник: https://urist-market.ru/po-ugolovnym-delam/kakie-lgoty-v-shkole-est-dlya-opekaemyh-detej

    Выплаты и льготы усыновителю, опекуну, попечителю: единовременные и ежемесячные

    Льготы опекаемым детям в школе

    Выплаты и льготы усыновителю, опекуну, попечителю устанавливаются разными нормативными актами. Усыновители приравниваются к кровным родителям, но имеют право на особые выплаты.

    Опекуны и попечители получают только часть льгот для семей с детьми, но для них предусматриваются оплата за исполнение обязанностей.

    О всех мерах поддержки для опекунов, усыновителей и попечителей читайте в нашей статье.

    Какие выплаты положены опекунам и попечителям?

    Опека устанавливается над детьми, которые не достигли 14 лет. Над несовершеннолетними до 18 лет оформляется попечительство. Обязанности по уходу и воспитанию за ребенком может взять дееспособный человек.

    Гражданам назначаются следующие выплаты:

    • единовременное пособие после завершения процедуры установления опеки (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995);
    • ежемесячная выплата на содержание детей.

    Единовременное пособие составляет 18004,12 руб. В феврале 2021 года предусмотрена индексация выплаты.

    https://www.youtube.com/watch?v=tTK_p6KNZ84

    Размер ежемесячного пособия устанавливается субъектами РФ. На него влияет региональный прожиточный минимум, возраст несовершеннолетнего. Выплата устанавливается со дня издания приказа о передаче ребенка в семью. Опекуну компенсируются расходы на несовершеннолетнего, которые были понесены им со дня, когда он фактически остался без попечения родителей.

    Справка! Денежная выплата не выплачивается на ребенка, если родители могут осуществлять уход и воспитание, но добровольно передали его под опеку или попечительство.

    Несовершеннолетнему может быть назначена социальная пенсия.

    Она выплачивается в случае, если у ребенка умерли оба родители или один, на иждивении которого он был. Пособие назначается до 18 лет. Если ребенок продолжает обучение по очной форме, то пенсия продляется, но не более, чем до 23 лет.

    Выплата не делается в случае, если родители лишены прав, отбывают наказание в местах лишения свободы или добровольно отказались от несовершеннолетнего.

    В регионах могут быть предусмотрены дополнительные пособия на детей, оставшихся без опеки.

    Среди них отмечают:

    • выплаты на оздоровительные мероприятия;
    • предоставление бесплатных путевок в детские оздоровительные центры или санаторно-курортные учреждения;
    • оплата проезда к месту отдыха и обратно;
    • единовременное пособие при поступлении ребенка в школу.

    Подробная информация о выплатах в регионе должна располагаться на официальном сайте органов опеки и попечительства.

    Как оформить?

    За единовременным пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев после окончания процедуры. Выплату назначает органы опеки и попечительства или отделение соцзащиты. Вместе с единовременным пособием можно оформить ежемесячное.

    Для получения денежных средств необходимо подготовить документы:

    • заявление;
    • паспорт опекуна;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • выписка из приказа органов опеки или решение суда;
    • реквизиты лицевого счета в финансовой организации;
    • документы, подтверждающие отсутствие у ребенка родителей (свидетельство о смерти, решение суда о лишении прав или признании пропавшими без вести).

    При наличии прикладывается справка об инвалидности. Если на воспитание взято несколько детей, которые являются сестрами и братьями, то необходимо предоставить свидетельство их родства.

    Документы передаются в отдел опеки лично или через почтовое отправление. Госслужащие должны рассмотреть заявление в течение 30 дней и издать приказ о назначении пособия.

    Денежные выплаты усыновителям

    То, какие выплаты полагаются усыновителям, зависит от возраста ребенка. Если в семью берется новорожденный до 3 месяцев, то женщине полагается пособие по беременности и родам. Ей оплачиваются календарные дни с момента усыновления и до того момента, как истечет 70 дней с даты рождения ребенка. Когда в семью берут двух и более детей, то этот период продляется до 110 дней.

    Если ребенок младше 1,5 лет, то женщина может оформить декрет и получать пособие по уходу за ребенком. Официально трудоустроенные граждане получают его от работодателей. Неработающие женщины должны обратиться в отделение соцзащиты.

    Для усыновителей предусмотрена единовременная денежная помощь. Она составляет 18004,12 руб.

    Сумма возрастает до 137 566,14 руб. при усыновлении следующих категорий:

    • ребенка-инвалида;
    • несовершеннолетнего старше 7 лет;
    • братьев и сестер.

    Если усыновляется двое и более детей, которые являются родственниками, то выплата делается на каждого ребенка.

    Из регионального бюджета могут быть установлены дополнительные пособия. В Москве, Московской, Тульской, Воронежской областях усыновителям полагается выплата ежемесячных компенсаций на ребенка.

    При усыновлении женщина имеет право на материнский капитал (Закон № 256-ФЗ от 29.12.2006). Он выплачивается, если до этого семья не пользовалась или не имела право на субсидию.

    Документы и куда обращаться?

    Выплаты назначаются в уполномоченном государственном органе субъекта РФ. Это может быть органы опеки или отдел соцзащиты.

    Усыновителям необходимо подготовить документы:

    • паспорта заявителей;
    • свидетельство о рождении детей;
    • судебное решение об усыновлении;
    • реквизиты банковского счета.

    Источник: https://zakonportal.ru/deti/vyplaty-i-lgoty-usynovitelyu-opekunu-popechitelyu

    Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей

    Льготы опекаемым детям в школе

    Льготы опекунам могут предоставляться в качестве выплат материального характера или освобождения от ряда обязанностей. Использовать льготы допускается исключительно при следовании конкретным правилам.

    В этой статье вы найдете информацию о существующих трудовых, налоговых и региональных льготах, выдаваемых в отношении людей, на попечительстве которых состоят малолетние дети, инвалиды (чаще 1 и 2 групп), пожилые и лица, признанные недееспособными.

    Важно понимать! Список льгот для каждой категории опекунов несколько отличается. В частности, опекуны несовершеннолетних сирот, инвалидов 1 и 2 группы любого возраста, недееспособных и пожилых людей имеют право получать льготы только при конкретных условиях. Давайте детальнее разберем все пункты.

    Кто такие опекуны?

    Консультация юриста бесплатно

    Кто такие опекуны? Давайте разберемся в разнице понятий «усыновитель», «попечитель» и «опекун». Это схожие, но не тождественные понятия. Разница кроется не только в самих определениях, но и в предоставляемых льготах.

    Усыновителем называют людей, которые взяли ребенка на усыновление и воспитывают малыша самостоятельно, не рассчитывая на государство. В соответствии с законодательством кроха считается родным, как результат, усыновитель практически не имеет льгот.

    Опекуны и попечители воспитывают ребенка, но без статуса усыновления. И тем, и другим государство выплачивает содержание и компенсацию. Итак, опекуны – это люди, которые заботятся о ребенке до достижения им 14 лет. Попечители – это лица, которые занимаются воспитанием и содержанием детей от 14 до 18 лет. Разница невелика, но все же имеется.

    1. Льготы, касающиеся работы
    2. Налоговые скидки
    3. Если опекаемый имеет группу инвалидности
    4. На какие выплаты могут рассчитывать опекуны

    Если вас интересует, положены ли льготы опекунам несовершеннолетних детей, безусловно, они есть и в достаточно большом количестве.

    Государство всячески поддерживает людей, ухаживающих за лицами с ограниченными возможностями, поэтому предоставляет им посильную помощь.

    Несложно понять, что зачастую материальное положение и имеющиеся блага не позволяют в полной мере реализовать свои обязанности. Поэтому, важно внимательно изучить предоставляемые опекунам льготы, чтобы понимать, на что можно рассчитывать.

    Если вы только собираетесь оформлять опекунство, рекомендуем узнать, как оформить опекунство над ребенком, а также какие документы для оформления опеки над ребенком?

    Опекуны детей-инвалидов

    Опекуны детей-инвалидов и сирот-инвалидов должны получать ежемесячную компенсацию. Она будет выплачена, если лицо трудоспособное, но из-за ухода за инвалидом, находящимся на попечении, не может выйти на работу. Пособие стандартное — 5500 рублей. Чтобы его назначили, предстоит посетить ПФР и подать заявку.

    Опекунам малолетних детей-инвалидов предоставляются такие льготы:

    1. Возможность выбрать сокращенный рабочий график.
    2. Право на дополнительные выходные. Обычно их не более четырех ежемесячно. Эти дни являются оплачиваемыми, а расчет выплаты делается по среднему заработку человека.
    3. Коллективный договор, составленный в некоторых организациях, предусматривает предоставление опекуну дополнительного отпуска в течение не более четырнадцати дней. Но такой отпуск является неоплачиваемым.
    4. Нельзя обязать опекуна работать по праздничным и выходным датам. Без его письменного согласия невозможно отправить попечителя в командировку или принудить к работе больше положенного.

    Опекунам инвалидов с детства (и бывшим, которые воспитывали такого малыша до достижения восьми лет, в том числе) пенсию по старости назначают не по стандартному возрасту. Полтора года ведения попечительства позволяет уменьшить возраст назначения пенсионной выплаты на один год. Общее количество сокращений – до пяти лет.

    Читать также: Как снять запрет на регистрационные действия?

    Существуют такие налоговые льготы:

    • стандартный из заработной платы составляет 6000 рублей (по половине суммы на лицо, если попечителей двое);
    • социального типа осуществляется в тех суммах, которые были потрачены в соответствии с документацией пенсионного или страхования жизни (речь идет только о добровольных или негосударственных), если они заключены в отношении находящихся под опекой.

    Помимо этого, сейчас действует закон, в соответствии с которым опекунам положена льгота на оплату жилья (арендованного), а также услуг ЖКХ (коммунальные услуги). Скидка обычно выше 50%. Семья-опекун имеет шанс получить землю для ЛПХ, ИЖС или садоводства в первоочередном порядке.

    Статус “опекун” – как получить

    Опекун – это лицо, которое добровольно берет на себя обязательство, предусматривающее воспитание и заботу о ребенке, оставшегося без попечения родителей в случае их смерти, судимости, инвалидности или иных причин, по которым они не могут воспитывать малыша.

    Возраст ребенка, над которым совершается опека, ограничивается 14-ти летием.

    Для назначения статуса опекуна необходимо учитывать некоторые особенности:

    1. Опекунство на себя могут взять как кровные родственники (бабушка/дедушка, тетя/дядя, брат/сестра и т.д.), так и совершенно посторонний человек.
    2. Опекуном можно стать только по разрешению органов опеки.
    3. Опекунство оформляется только на совершеннолетних и полностью дееспособных людей.
    4. Опекунство дает право распоряжаться имуществом своих подопечных. Лишь в некоторых случаях необходимо согласие со стороны органов опеки.
    5. Перед тем, как дать согласие лицу, претендующего на опекунство, орган опеки рассматривает все условия для проживания ребенка, которые может обеспечить потенциальный опекун (жилищные условия, личностные качества, способность исполнять взятую на себя ответственность).
    6. Опекун обязан заботиться об опекаемого ребенке, представлять его интересы, воспитывать и обучать, прилагать все усилия, чтобы сделать его жизнь полноценной, равно так же, как это делали бы родные заботливые родители.

    Независимо от родственных связей, в отдельных случаях органы опеки могут отказать в разрешении на опеку.

    Орган опеки и попечения не дает согласия лицам:

    которые имеют заболевания – алкоголизм, туберкулез, наркомания, инвалидность I группы, психические нарушения,

    лишенным родительских прав в отношении своих детей,

    являющимися недееспособными,

    которые имеют судимость за убийство или причинение вреда здоровью.

    Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными

    Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными, пользуются меньшим количеством льгот.

    В частности, им будут предоставлены ежемесячные компенсации (относится только к трудоспособным лицам, не работающие по причине ухода за взрослым-инвалидом или пенсионером).

    Следует знать, что суммы должны быть выплачены каждому, ухаживающему за недееспособным лицом, который нуждается в ежедневной помощи, вне зависимости от официального назначения опекуном.

    Сумма выплаты опекуну будет выдаваться вместе с пенсией его попечителя. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться в ПФР с рядом документов:

    • заявка от будущего опекуна;
    • заявление от лица, которому нужен постоянный уход;
    • справка ПФР об отсутствии пенсии у будущего опекуна;
    • справка об отсутствии у будущего опекуна пособия, выдаваемого по безработице;
    • справка из акта МСЭ о пройденном освидетельствовании (нужна исключительно при опекунстве инвалидов);
    • справка врача о том, что лицо является недееспособным и действительно требует постоянно ухода;
    • документ, удостоверяющий личность будущего опекуна;
    • трудовые книжки обеих сторон.

    Стоит знать! Можно обратиться за такими выплатами позднее, а не в момент начала ухода. Выплаты можно получить за последние прошедшие три года (не больше).

    Действуют льготы и на транспортный налог, от уплаты которого освобождаются попечители взрослых лиц, признанных недееспособными, и пенсионеров старше 80 лет. Однако льгота распространяется исключительно на одно транспортное средство, при условии, что его мощность не превышает 200 лошадиных сил (но могут быть исключения в отдельных случаях, нужна консультация специалиста).

    Общие положения

    Опекунам даются различные социальные гарантии от государства. Правило утверждено ст. 31 «Об опеке и попечительстве». Опекун может рассчитывать на денежные выплаты и иные виды льгот.

    Важно! Опека – это официальное оформление отношений между несовершеннолетним и его представителем. Опекун представляет интересы своего подопечного в различных ситуациях. При этом представитель не имеет полномочий распоряжаться имуществом несовершеннолетнего.

    Есть два основания для назначения опекуна:

    1. Ребенок младше четырнадцати лет.
    2. Не имеет родителей (является сиротой).

    Над детьми, которым уже есть четырнадцать лет, оформляется попечительство. Усыновление предполагает постоянный характер отношений, а опекунство – временный. По объему прав усыновители приравниваются к родным родителям. Однако рассчитывать на льготы могут только опекуны.

    Источник: https://xn----8sbap1abwipfbf6n.xn--p1ai/deti/kakie-lgoty-imeet-opekun-nesovershennoletnego-rebenka.html

    Льготы опекунам несовершеннолетних детей: какие льготы положены детям-сиротам в 2021 году

    Льготы опекаемым детям в школе

    Государство устанавливает льготы опекунам несовершеннолетних детей, чтобы снизить нагрузку на их семейный бюджет, ведь опека и попечительство требуют значительных денежных трат.

    Опекуны, попечители осиротевших, а также сами дети вправе претендовать на множество льгот в трудовой, налоговой, социальной и других сферах.

    В некоторых случаях претендовать на господдержку вправе семьи с сиротами и после 23 лет.

    Опека или попечительство – уход за детьми, которые остались без родителей из-за их смерти, тюремного заключения, отказа ухаживать за несовершеннолетними, совершения опасных насильственных действий, отсутствия полной дееспособности по судебному постановлению.

    https://www.youtube.com/watch?v=gW_0wpJW9ek

    Когда находящимся под опекой детям исполнится 18 (а также если их биологические родители восстановят права и вернут ребенка в семью), то господдержка прекращается. Но обучающимся осиротевшим детям положены льготы и до их 23 лет.

    Государство устанавливает следующие виды поддержки для таких лиц:

    • однократная выплата при принятии ребенка в свою семью;
    • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до 1,5-летнего возраста;
    • выплаты на содержание несовершеннолетнего, перечисляемые каждый месяц или квартал;
    • ежемесячное вознаграждение.

    Ухаживающие за детьми с инвалидностью вправе рассчитывать на ежемесячную прибавку к главной выплате. Размер прибавки устанавливается органами местного самоуправления и в среднем составляет 20%.

    Если за ребенком по причине его проблем со здоровьем нужно постоянно ухаживать, то опекун/попечитель вправе претендовать на ежемесячное пособие по его уходу суммой в 10 тысяч рублей. Пособие перечисляется до 18 лет опекаемого.

    Лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, вправе претендовать на проезд по общественному транспорту и спецтранспорту для медобслуживания без оплаты.

    Помимо этого, местные органы власти определяют перечень региональных льгот – трудовых, налоговых, образовательных, медицинских, льгот в сфере ЖКХ и вспомогательных видов поддержки.

    Трудовые льготы

    К таким льготам относятся следующие:

    • до 3 или 5 лет ребенка работодатель опекуна не имеет права привлекать сотрудника к выполнению сверхурочных работ, работ ночью, в выходные и праздники, а также к командировкам;
    • сотрудник вправе претендовать на сокращенный рабочий день/неделю;
    • подчиненному положены 14 дней отпуска в год за его личный счет в дополнение к стандартному отпуску;
    • подчиненному, ухаживающему за ребенком-инвалидом, положены 4 выходных в дополнение к стандартным;
    • сотрудник вправе претендовать на отпуск по уходу за ребенком младше 3 лет, по уходу за больным ребенком до 7 лет (на все время болезни) и за заболевшим ребенком 7-15 лет (на 15 дней);
    • при поступлении в вуз, находящийся в другом городе, опекун/попечитель вправе запросить отпуск на период зачисления.

    Работодатель по собственному усмотрению может прописать в официальной документации компании и другие льготы, предназначенные для этой категории лиц.

    Работодатель не должен отслеживать статус подчиненных – сотрудникам необходимо самостоятельно информировать его об этом. Для получения льгот подчиненному нужно написать заявление на имя руководителя и приложить к нему документы, доказывающие его особый статус.

    Налоговые льготы

    Опекуны и попечители могут воспользоваться налоговым вычетом. Вычет предоставляется каждый месяц, его сумма зависит от общего количества детей в семье:

    • на первых двух детей – по 1,4 тысячи рублей;
    • на третьего и последующих детей – 3 тысячи рулей;
    • на ребенка с инвалидностью – 6 тысяч рублей.

    Сумма вычета возрастает в 2 раза, если опекун/попечитель воспитывает ребенка в одиночку. Также вычет удваивается при уходе за ребенком с инвалидностью.

    Помимо этого, налоговые льготы затрагивают и вычет при покупке жилья.

    Медицинские льготы

    Местные власти могут установить следующие формы поддержки опекунов и попечителей:

    • молочное питание для малышей до 2 лет;
    • бесплатные лекарства по рецептам педиатров;
    • бесплатные ЛФК, массажные услуги, плавание для детей с инвалидностью или заболеванием (по назначению педиатра);
    • бесплатные поездки на спецтранспорте;
    • путевки в детские санатории и лагеря за счет местного бюджета.

    Образовательные льготы

    Местные власти самостоятельно устанавливают перечень образовательных льгот для своего региона:

    • 50-100% скидка на оплату детского садика;
    • учебные пособия, канцелярские товары, питание в школе, кружки и секции – бесплатно;
    • программы по подготовке при средних образовательных учреждения и вузах – бесплатно;
    • увеличенные стипендии студентам вузов и средних образовательных учреждений.

    Льготы в сфере ЖКХ

    Ухаживающие за осиротевшими лица вправе претендовать на компенсации в сфере оплаты ЖКХ за ту квартиру, где живет ребенок. Сумма компенсации – до 50%.

    Прочие льготы

    Опекунам и попечителям могут предлагаться льготы и формы поддержки дополнительно, по усмотрению местных властей:

    • финансовая поддержка для приобретения школьной формы;
    • посещение аттракционов, концертов и других детских культурных мероприятий без оплаты;
    • подарки к праздникам.

    Государство устанавливает для осиротевших детей такие льготы:

    • обучение на подготовительном отделении вуза без оплаты (действует только при первом образовании);
    • зачисление в вуз во внеочередном порядке;
    • обеспечение проживанием, питанием, медицинскими услугами, одеждой, обувью и другими предметами (действует при первом очном обучении в вузе для тех, кто потерял родителей в период обучения);
    • бесплатные поездки на городском и пригородном транспорте;
    • социальная стипендия, перечисляемая каждый месяц (сохраняется и при академическом отпуске по беременности, родам, уходу за малышом до 3 лет, медицинским причинам);
    • ежемесячное пособие на оплату канцелярских вещей, учебной литературы.

    Также дети сироты вправе получить специализированное жилье после дома-интерната и других спецучреждений. Жилье предоставляется по договору найма жилых спецпомещений сроком на 5 лет. Затем он или продлевается на тот же срок, или сменяется договором соцнайма.

    Со временем сирота может приватизировать такое жилье или совершить с ним другие юридические сделки (продажа, сдача в аренду, передача по наследству или договору дарения).

    Дополнительно сиротам полагаются следующие виды поддержки.

    • Льготы на оплату услуг ЖКХ. В некоторых случаях сироты полностью освобождаются от оплаты коммунальных услуг.
    • Сиротам предлагается увеличенное пособие по безработице, если до этого они ранее не были трудоустроены, а на учет встали в первый раз.
    • Сироты получают пенсию по утрате кормильца, если им меньше 18 или после 18 лет они обучаются по очной форме. Наименьший размер пенсии соответствует показателю прожиточного минимума, действующего в регионе проживания человека.
    • Наконец, сироты вправе претендовать на безвозмездную помощь юриста (профессиональная консультация, содействие в написании заявлений, жалоб и ходатайств, защита интересов в ходе судебных разбирательств). При этом налоговые льготы сиротам не предусмотрены.

    Региональные органы власти могут предложить вспомогательный перечень льгот для сирот.

    Претенденту на льготы необходимо подготовить такие справки и бумаги:

    • паспорт заявителя;
    • свидетельство о появлении ребенка на свет или его паспорт;
    • документ об отсутствии ухода за ребенком со стороны его биологических родителей;
    • постановление об оформлении опеки или попечительства;
    • справка о том, что заявитель и ребенок проживают на одной территории;
    • удостоверение опекуна/попечителя;
    • свидетельство об инвалидности ребенка;
    • справка о том, что ребенок посещает детский садик или школьное учреждение;
    • справка из банка с реквизитами расчетного счета, на которые будут перечисляться денежные средства.

    Могут потребоваться и другие документы, о чем сообщат уполномоченные лица.

    Обращаться необходимо в местное отделение органов опеки или соцзащиты, к руководителю по месту работы (для оформления трудовых льгот), а также к руководителю образовательного учреждения, жилищной компании, медицинской организации в зависимости от обстоятельств.

    При обращении человек составляет заявление по образцу, предоставленному сотрудником учреждения. Также можно воспользоваться готовым образцом.

    Законодательство выделяет понятие временной опеки или попечительства. При ней родные мать и отец по веским обстоятельствам не имеют возможности выполнять свои обязательства перед детьми.

    В качестве оснований могут выступать вынужденное временное проживание в другой стране/городе, тяжелое заболевание и другие обстоятельства. Обычно временным опекуном или попечителем в этом случае назначают близкого родственника – бабушку, дедушку и т. д.

    При такой форме ухода за детьми какие-либо льготы и выплаты не предусмотрены. Однако временные опекуны могут, к примеру, взыскать с родителей ребенка алименты или распоряжаться доходами несовершеннолетнего (пенсиями, соцвыплатами по инвалидности).

    Опекунским/попечительским семьям предоставляется множество форм государственной поддержки, включая однократные, ежемесячные или ежеквартальные выплаты, налоговые вычеты, бесплатное образование и медикаменты, скидки на оплату услуг ЖКХ. Для получения льгот необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением и справками, подтверждающими наличие оснований для господдержки.

    Источник: https://propravo24.ru/finansy/posobija-i-vyplaty/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detey

    Есть ли льготы детям опекаемым детям на питание в школе – Закон

    Льготы опекаемым детям в школе

    В России отсутствуют единые стандарты, которые устанавливают льготные категории учащихся и решается вопрос на уровне субъекта РФ. Согласно ст. 37 ФЗ «Об образовании» за питание учеников в РФ отвечает администрация школы.

    Что это такое

    Льготное питание в учебном заведении – это питание школьника в столовой школы за счет государственных средств.

    Льготное питание в школе существует двух видов:

    • абсолютно бесплатное питание в столовой школы;
    • скидки на плату за питания в школе.

    Питание бывает трех видов:

    Двухразовый прием едыПодразумевает под собой либо завтрак и обед, либо полдник и обед
    Трехразовое питаниеПрием завтрака, обеда, полдника
    Пятиразовое кормление учащихсяПрием завтрака, второго завтрака, обеда, полдника, ужина

    Кому положено

    Так как каждый регион самостоятельно принимает решение о видах граждан, которые могут воспользоваться социальной льготой, такой как питание школьников на льготной основе.

    Нужно обращаться в данный орган для консультации по данному вопросу, возможно ли той или иной семьи получить льготу.

    Но есть определенная категория, которая попадает под предоставление льгот на питание в школе в 2020:

    1. Многодетные семьи.
    2. Малообеспеченные семьи.
    3. Только когда один из родителей является опекуном.
    4. Когда оба родители инвалиды (или один из родителей является инвалидом).
    5. Сироты.
    6. Дети – инвалиды.

    Семьям, которые имеют статус малообеспеченные тяжелее получить данную льготу, так как родителям нужно предоставлять справки о доходах, которые будут подтверждать о невозможности оплачивать самостоятельно питание.

    В 2020 году законодательством установлен перечень категорий детей, которые имеют право на бесплатное питание.

    Во втором чтении 02.12.2019 Госдума приняла с поправками ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О качестве и безопасности продуктов” и ст. 37 ФЗ “Об образовании в РФ”».
    Закон о горячем питании для младших школьников назрел давно. На федеральном уровне не было единства: субсидии выделялись в полном объеме на питание школьникам Москвы, Республика Коми, Чукотки. Однако в СПБ, на Сахалине, Тверской области, в Тюмени родители оплачивали 50% от стоимости. В других субъектах — в школе ели бесплатно лишь льготники.

    Закон сделал доступным горячую еду учащихся 1–4 классов. В документе прописываются условия организации обедов, правила безопасности пищи, методы контроля.

    Как оформить малоимущим семьям

    Для оформления бесплатного питания, понадобятся следующие бумаги:

    • ксерокопии паспортов законных представителей;
    • справка, которая подтверждает статус малоимущих;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • заявление.

    Если ребенок оказался в сложной ситуации, инициатива о предоставлении бюджетного питания исходит от классного руководителя. Родителям необходимо обратиться к нему. Акт обследования семьи от классного руководителя передается в органы опеки и попечительства с изложением доводов для выделения льготного питания.

    При положительном ответе госорган пришлет в учреждение соответствующее ходатайство. Вопрос о предоставлении льготы рассматривается на заседании школьной комиссии. Решение сообщают родителям.

    Если оформляют заявление, вносят следующие данные:

    • Ф. И. О. заявителя;
    • информацию о ребенке;
    • класс;
    • основание, чтобы бесплатно предоставить обеды либо компенсацию.

    Образец заявления

    Льготы, предоставляемые в российских субъектах, отличаются друг от друга. Московские учащиеся могут картой школьника платить за питание. Если ученик пропустил занятия, списание средств за этот день не проводится. Гл. 18 Социального кодекса Санкт-Петербурга предусматривается для малоимущих 70% компенсация из бюджета за питание.

    Детям из многодетных семей

    Указ Президента РФ от 5.05.1992 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» обязал субъекты России установить для данной категории бесплатное двухразовое питание для обучающихся общеобразовательных школ и профессиональных заведений.

    В базовый пакет документации включаются:

    • свидетельства о рождении детей (копии);
    • справка о составе семьи;
    • ксерокопия удостоверения многодетной семьи;
    • копии паспортов законных представителей.

    В список входит заявление родителей, где указываются:

    • название школы;
    •  Ф. И. О. и адрес заявителя;
    • данные школьника и класс обучения;
    • просьба предоставить компенсацию или льготное питание;
    • причина для удовлетворения обращения: многодетность;
    • документы, которые удостоверяют право на льготу;
    • дату, а также подпись.

    Комплект бумаг устанавливается индивидуально для субъекта РФ.

    В Мурманске дети из многодетных семей получают бесплатно завтрак, на обед и полдник — скидку в 50%. В столице и Московской области завтраки и обеды целиком льготные. В отдельных регионах родители оплачивают полностью питание, затем получают через Соцзащиту выплаты от 30 до 70 процентов.

    Если в многодетной семье ежемесячные доходы превышают средний региональный уровень, то льготы отменяют.

    Детям-инвалидам и с ОВЗ

    Администрация учебного заведения разрабатывает положение о предоставлении льготного питания с учетом региональных законов, которые предусматривают выделение бюджетных средств.

    К примеру, в Тюмени полностью возмещаются затраты на питание детей с ОВЗ в соответствии с Положением о питании учащихся государственных и муниципальных организаций.

    Ребенку с инвалидностью, который обучается в домашних условиях, компенсируются расходы на пищу государством. Они прибавляются к социальной пенсии.

    Для назначения льготного питания необходимы следующие документы:

    • свидетельство о рождении;
    • справка о составе семьи;
    • заключение МСЭ о присвоении инвалидности (ксерокопия);
    • заявление.

    Форма заявления отличается от предыдущего варианта лишь указанием основания для освобождения от платы.

    Получателям пенсии по потере кормильца

    Руководство школы самостоятельно устанавливает льготы на обеды для отдельных категорий обучающихся, учитывая региональные нормативно-правовые акты. 

    В школах Москвы и Московской области ст. 27 Закона № 68, п.2.4 Приказа ДО № 1268 гарантируют получателям пенсии по потере кормильца льготу на питание.

    Документы для оформления:

    • справка о назначении пенсии обучающемуся;
    • свидетельство о смерти матери или отца (ксерокопия);
    • справка о составе семьи;
    • свидетельство о рождении;
    • заявление на имя директора.

    Заявление заполняется на бланке разборчиво, черными или синими чернилами, с обязательной подписью законных представителей. Вносят информацию:

    •  Ф. И. О. директора учебного заведения;
    • полное наименование УО;
    • сведения о ребенке: дата рождения, класс;
    • основание для получения льготы;
    • дата, подпись вместе с расшифровкой.

    Образец заявление директору школы на льготу

    Матери-одиночке

    В основном регионы материально поддерживают матерей-одиночек, если они входят в категорию малообеспеченных. Это касается льготного школьного питания. Например, в Мурманской области. Вдобавок ученики младших классов обеспечиваются молоком бесплатно в объеме 200 мл раз в день.

    При воспитании ребенка одним родителем бесплатное питание в образовательном учреждении предоставляется дважды. Требуется подать документы:

    • Заявление. Заполнение проводится по образцу на имя руководителя, где вносятся данные о школьнике и основание для получения льготы.
    • Свидетельство о рождении. Понадобится ксерокопия.
    • Паспорт. Необходима копия страницы, отображающая сведения о семейном положении.
    • Справка о составе семьи.
    • Копия решения о назначении опекуна. Только для семей на опеке.
    • Справка о малообеспеченности. Ее выдачу осуществляют в управлении по соцзащите населения.

    Для детей-сирот

    Ст. 6 ФЗ от 21.12.1996 № 159 — основание для организации бесплатного питания детей-сирот.

    Льготы опекаемым детям: основные моменты оформления

    Источник: https://capitallawdo.ru/est-li-lgoty-detyam-opekaemym-detyam-na-pitanie-v-shkole.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.